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外?续约或须注射 平机遇指不违轻视例

星岛环球网新闻:【至公报讯】因应变种病毒流入社区,政府强迫全港外?周日前做检测,并研讨要求外?续约时须接种新冠疫苗。有外?集团昨日到平机遇投诉,质疑政府的措施波及歧视。平机会主席朱敏健指出,若措施是为了保障公家健康,具合理和必要性质,不违反《残疾歧视条例》。

亚洲移居人士同盟昨日到平机会投诉,质疑政府只有求外?检测及续约前要求接种新冠疫苗是歧视外?,又以为指外?有较高沾染危险的说法不迷信依据,要求平机会跟进。

朱敏健接受电台节目拜访时表现,在《残疾轻视条例》下,任何办法是为保障大众健康,具公道跟必要的性质,即便造成差异待遇,也不属违背《残疾歧视条例》。他又说,政府需斟酌不合适接种疫苗的人士,有无其余替换计划达至防疫后果,譬如早前对饮食业员工的注射请求,终极亦可切磋出彼此可接收的替代方案。

香港家庭?工?主协会主席容马珊儿表示,清楚政府在外?接种新冠疫苗的问题上处於两难,因为流入本港的变种病毒来自外?故乡的国度,而外?来港后要进入家庭照料老弱,政府须要维护这些家庭,信任措施并非种族歧视。但她关注政策履行上带来的问题,例如不少在港工作多年的外?,由于身材起因,担忧接种疫苗会有重大副作用,亦不晓得是否纳入政府的抵偿计?之中;?主也担心若外?打疫苗失事,不被纳入劳工保险下的工伤。

有中介则担心政策会令外?缺乏情形更严峻。人力资源仲介协会主席廖翠兰又提到,?主现时只为外?购置劳工保险,若外?因接种疫苗出事,未明白是否算因工受伤。另外,若工作多年的外?因不乐意打针而不续约,?主是否需要支付“长期服务金”,亦会带来争议。